Sabendo da importância em estar em constante capacitação para atender às necessidades do mercado de trabalho e se adequar à realidade atual, a Alicerce Consultoria e Treinamentos Empresariais oferece os seguintes treinamentos in company.
• Origem das normas ISO.
• Visão geral sobre as certificações no mundo.
• Conceitos, Fundamentos e vocabulários.
• Os Oito Princípios da Gestão da Qualidade.
• Interpretação e implementação dos requisitos da ISO 9001:2008.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Sistemas de Qualidade.
• As diferenças entre a certificação ISO 9001 e a Acreditação/Homologação ISO 17025.
• Terminologia aplicada a laboratórios.
• A estrutura da ISO 17025.
• Interpretação dos requisitos da Direção.
• Interpretação dos requisitos Técnicos.
• Exercícios e exemplos práticos.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Origem das normas API.
• Visão geral sobre as certificações no mundo.
• Conceitos, Fundamentos e vocabulários.
• Os Oito Princípios da Gestão da Qualidade.
• Interpretação e implementação dos requisitos da API Q1.
• Correlação com a norma ISO 9001.
• Regras de uso da licença e monograma.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Origem das normas ISO.
• Visão geral sobre as certificações no mundo.
• Conceitos, Fundamentos e vocabulários.
• Os Oito Princípios da Gestão da Qualidade.
• Interpretação e implementação dos requisitos da ISO/TS 29001.
• Correlação com a norma ISO 9001.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Conceitos e princípios.
• Requisitos PBQPH.
• Processos, indicadores de Desempenho, melhoria contínua e outros.
• Metodologia da Auditoria de PBQPH.
Carga horária: 8 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Nivelamento de conceitos.
• Overview da Norma ISO9001:2008.
• Abordagem e o Planejamento de Auditoria.
• Gerenciamento de um programa de Auditoria.
• O papel e as responsabilidades do Auditor.
• Planejamento da Auditoria.
• Condução de Reuniões de Abertura.
• Responsabilidades do Auditor.
• Condução das atividades.
• Coleta de informações.
• Comunicação do Auditor.
• Constatações da Auditoria - evolução e relatório.
• Identificação e o registro de não-conformidades.
• Conclusão da auditoria, relatório, fechamento e follow up.
Carga horária: 40 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução ao sistema de gestão ambiental.
• Visão geral sobre as certificações no mundo.
• Conceitos, Fundamentos e vocabulários.
• A legislação ambiental e a norma ISO 14001:2004.
• Interpretação e implementação dos requisitos da ISO 14001:2004.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Visão geral do licenciamento ambiental: Conceitos e definições.
• Tipos de empreendimentos que devem ser licenciados.
• Tipos de licenças ambientais: Prévia, Instalação e Operação.
• Legislação aplicada ao Licenciamento ambiental.
• Estudos e relatórios de impacto ambiental: EIA/RIMA.
• Procedimentos de licenciamento ambiental.
Carga horária: 8 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• As exigências da ISO 14001para a identificação de aspectos e avaliação de impactos.
• Identificação dos Aspectos e avaliação dos Impactos Ambientais por Atividade.
• Caracterização dos Impactos Ambientais.
• Significância dos Aspectos Ambientais.
• Classificação e Registros dos Aspectos e Impactos Ambientais.
• Filtros de Significância.
• O vinculo com a legislação ambiental.
• Exercícios e estudos de caso.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Overview da norma ISO 14001:2004.
• Abordagem e o Planejamento de Auditoria.
• Gerenciamento de um programa de Auditoria.
• O papel e as responsabilidades do Auditor.
• Planejamento da Auditoria.
• Condução de Reuniões de Abertura.
• Responsabilidades do Auditor.
• Condução das atividades.
• Coleta de informações.
• Comunicação do Auditor.
• Constatações da Auditoria - evolução e relatório.
• Identificação e o registro de não-conformidades.
• Conclusão da auditoria, relatório, fechamento e follow up.
Carga horária: 40 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional.
• Introdução a saúde e segurança ocupacional, OIT, legislação, acidentes do trabalho e sua prevenção.
• Benefícios, certificação, estrutura, objetivos, termos e definições da OHSAS 18001:2007.
• Interpretação e implementação dos requisitos da OHSAS 18001:2007.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Termos e vocabulários.
• A norma OHSAS 18001 e a identificação de perigos.
• Apresentação dos tipos de riscos.
• Monitoramento de Saúde e Segurança Ocupacional.
• Medidas de Controle.
• Gerenciamento e classificação de riscos.
• Estudos de caso e exercícios.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução a Auditoria do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional ( SGSSO).
• Overview OHSAS 18001:2007.
• Abordagem e o Planejamento de Auditoria.
• Gerenciamento de um programa de Auditoria.
• O papel e as responsabilidades do Auditor.
• Planejamento da Auditoria.
• Condução de Reuniões de Abertura.
• Responsabilidades do Auditor.
• Condução das atividades.
• Coleta de informações.
• Comunicação do Auditor.
• Constatações da Auditoria - evolução e relatório.
• Identificação e o registro de não-conformidades.
• Conclusão da auditoria, relatório, fechamento e follow up.
Carga horária: 40 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução ao sistema de gestão de responsabilidade social.
• Visão geral sobre as certificações no mundo.
• Conceitos, Fundamentos e vocabulários.
• A legislação e a norma SA8000.
• Interpretação e implementação dos requisitos da norma.
• Estudos de caso e exercícios.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Histórico.
• Visão geral dos requisitos das normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.
• Como realizar auditorias integradas.
• Conceitos de auditorias: Terminologia, classificação, planejamento , metodologia, preparação, execução, relatório.
• Perfil e Qualificação do Auditor.
• Estudos de Caso e exercícios.
Carga horária: 40 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução ao Gerenciamento da Rotina.
• Estratégia e estrutura empresarial.
• Visão sistêmica e funcional.
• Metodologia de implantação.
• Mapeamento e melhoria dos processos.
• Processo de controle através de indicadores de desempenho.
• Processo de análise e melhoria.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução ao MASP.
• Definições: Qualidade / Problema / Requisito / Conformidade / Não conformidade / Não conformidade potencial / Ação de Correção / Análise de extensão/ Ação Corretiva / Ação de Contenção / Ação Preventiva / Causa Raiz.
• Requisitos normativos.
• Como relatar uma não conformidade.
• Ciclo DMAICS - Metodologia para análise e solução de problemas:
Definir - Definir o problema claramente.
Medir - Medir o estado atual.
Analisar - Investigar as causas.
Melhorar - Projetar e implementar soluções.
Controlar - Acompanhar os resultados das ações propostas.
Padronizar - Prevenir contra o reaparecimento do problema.
• Ferramentas da Qualidade:
Pareto.
Brainstorming.
Diagrama de Causa e Efeito.
Matriz GUT.
5 Por quês.
Carga horária: 16 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
• Introdução ao Programa 5S.
• Definições.
• Check list de Inspeção de 5S / Mapeamento das áreas / Inspeção Setorial de 5S / Inspeção Coorporativa de 5S / Facilitador de 5S.
• Conceituação dos sensos: utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina.
• Metodologia para implementação.
• Responsabilidades do implantador.
• Responsabilidades dos Facilitadores.
• Liderança.
• RAuditoria externa 5S.
• Técnicas e regras para a realização de uma auditoria interna.
• Regras para certificação 5S.
• Relatório de inspeção.
• Plano de ação.
Carga horária: 8 horas, podendo ser adequado às necessidades de sua empresa.
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